テーマ「リーダーシップ」の投稿一覧

リーダー語録:風間茂明さん3

2016.07.31 (日)

インドネシアで格闘する日々   現在は、サントリーと現地の飲料企業との合弁会社であるPT SUNTORY GARUDA BEVERAGEで生産担当の役 … 続きを読む»

リーダー語録:風間茂明さん2

2016.07.30 (土)

生産現場にいたときは、解決しなければいけない問題がその場で起こるので、課題を設定するのは比較的に簡単でした。でも、マーケティングは何もないところから課題を設定し … 続きを読む»

リーダー語録:風間茂明さん1

2016.07.29 (金)

いろいろな個性を集めて、最後に考えをまとめるのがリーダーの仕事   私は、理系の大学院を修了した関係もあり、サントリーに入社後、生産現場でコンピュータ … 続きを読む»

リーダー語録:竹内美奈子さん6

2016.07.28 (木)

私の家族はスポーツ一家なんです。両親や兄はスポーツ万能で、なぜか私だけスポーツ音痴でした。それでも母親から、「スポーツをやってみたら」と言われ、バレーボールを始 … 続きを読む»

リーダー語録:竹内美奈子さん5

2016.07.27 (水)

スポーツを通して世の中をより良くしていきたい   年齢を重ねる内に、「会社以外のことで世の中に貢献していきたい。社会に恩返しをしないといけない」と考え … 続きを読む»

リーダー語録:竹内美奈子さん4

2016.07.26 (火)

プロマネを10年務めた後、NECの物差ししか知らないということに違和感をもち始めました。それに、中間管理職ではなく、もっと自分のオーナーシップ(裁量)が効く職に … 続きを読む»

リーダー語録:竹内美奈子さん3

2016.07.25 (月)

リーダーに必要なことは人に対する洞察力   人財開発を10年経験した後、現場に出て良かったと思っています。人財開発部門では研修などの「仕組み」を通して … 続きを読む»

リーダー語録:竹内美奈子さん2

2016.07.24 (日)

通常は、開発をした翌日にテストをしていました。ただ、これでは納期を守れない。苦肉の策として、昼に開発、夜にテストをする24時間体制を敷きました。2日かかることを … 続きを読む»

リーダー語録:竹内美奈子さん1

2016.07.23 (土)

「5歳ふけたね」と言われた過酷なリーダーの仕事   私は、大学卒業後、NECに入社し、技術系社員向けの人財開発業務に10年携わりました。ただ、もともと … 続きを読む»

リーダー語録:星野晃一郎さん7

2016.07.22 (金)

2020年までにサテライトオフィスを20ヶ所設置するのが目標   当社は、創業してから長年、営業圏は山手線の中だけでした。ICTビジネスとはいえ、顧客 … 続きを読む»

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