コラム一覧

リーダー語録:柳川舞さん6

2016.08.14 (日)

3年前に五感の専門家を集結してKANSEI PROJECTS COMMITTEEを設立しました。それに大学院で五感の研究もしてきました。それは、世の中にもっと心 … 続きを読む»

リーダー語録:柳川舞さん5

2016.08.13 (土)

日本の感性を日本発で世界に向けて発信する   当社の強みは、香りだけでなく五感を使った空間づくりのコンサルティング力です。「香りをはじめとした五感を使 … 続きを読む»

リーダー語録:柳川舞さん4

2016.08.12 (金)

当初は、営業していても必死感が満載で、相手もそれを見抜いて引くことが多かった。でも、「いらないなら買わなくていいですよ」と、余裕を見せる。本当は喉から手が出るほ … 続きを読む»

リーダー語録:柳川舞さん3

2016.08.11 (木)

香りをはじめ五感を使った空間デザインに携わる   Air Aroma社は、「香り」という観点から世界80カ国の企業ブランディングに携わってきました。企 … 続きを読む»

リーダー語録:柳川舞さん2

2016.08.10 (水)

「どうせならメインの東京で仕事をしたい」と思い、東京のオーストラリア大使館で働くことにしました。ただ、当時は女子ボクシングの試合がほとんどない。キックボクシング … 続きを読む»

リーダー語録:柳川舞さん1

2016.08.09 (火)

オーストラリア総領事館で働きながらプロボクサーとなる   私は、高校卒業後にオーストラリアに渡り、現地の大学に入りました。「将来は映画監督になってドキ … 続きを読む»

リーダー語録:倉貫義人さん6

2016.08.08 (月)

「プログラマを一生の仕事にする」これが当社のビジョンであり、ミッションでもあります。プログラマは本来、クリエイティブな仕事だし、社会から求められている仕事です。 … 続きを読む»

リーダー語録:倉貫義人さん5

2016.08.07 (日)

プログラマを一生の仕事にするのが夢   当社では、社員がセルフマネジメントのスタイルで働いているため、勤怠管理等の必要がありません。そこで、オフィス以 … 続きを読む»

リーダー語録:倉貫義人さん4

2016.08.06 (土)

当社では、「管理しない経営」という独自の経営スタイルをとっています。指示も命令もしません。個々人が自分で自分のことをマネジメントする「セルフマネジメント」の集団 … 続きを読む»

リーダー語録:倉貫義人さん3

2016.08.05 (金)

社員と顧客の両方を幸せにするのが経営者の仕事   経営者としての仕事は、「社員と顧客の両方を幸せにする仕組みをつくること」と考えています。もともと起業 … 続きを読む»

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