【渡邊将志オフィス】上場企業等向け「経営戦略/IRコンサルティング」×「MBA研修」で収益＆株価アップを支援

プログラマを一生の仕事にするのが夢

当社では、社員がセルフマネジメントのスタイルで働いているため、勤怠管理等の必要がありません。そこで、オフィス以外で、いつでも、どこでも自分のペースで働けるように、2年前から「リモートワーク」を始めました。これを実践するためのツールがなかったので、自分たちが欲しいシステムをつくり、今年から他社向けに販売を開始しています。（ https://www.remotty.net/ ）

40歳を過ぎて体の衰えを感じたり、病気になることが増えました。体が弱まると、経営も弱気になり、どうしても後向きになってしまいます。「元気じゃないといい仕事ができない」そんな思いもあり、運動を始めることにしました。基本的に、一人でストイックにやることが好きなので、水泳、マラソン、トライアスロン、スキューバダイビングなどを始めました。リモートワークで通勤時間がゼロになったので、その時間を運動に当てています。

いまの一番の気がかりは社員の健康問題です。在宅勤務なので、どうしても不健康になりがちだからです。楽しく持続的に仕事を続けられるようにしたいので、みんなには健康でいてもらいたい。そんなこともあり、社員と一緒にできる運動として登山、トレイルラン、ロードバイクも始めました。実は、リモートワークも社長からまず始めたんです。社長はクレイジーなことを言っても、やっても怒られないので、まず実験台としてやる。それを見て、周りが「あ、それをしてもいいんだ。怒られないんだ」と思って続く。それに社長が率先して楽しそうにやっていると、周りもやってみたくなるもの。新しい取り組みを広めるコツはこれだと思っています。