年の投稿一覧

vol.043 柳川舞さん

2016.07.28 (木)

オーストラリア総領事館で働きつつプロボクサーとなる 私は、高校卒業後にオーストラリアに渡り、現地の大学に入りました。「将来は映画監督になってドキュメンタリー作品 … 続きを読む»

リーダー語録:竹内美奈子さん5

2016.07.27 (水)

スポーツを通して世の中をより良くしていきたい   年齢を重ねる内に、「会社以外のことで世の中に貢献していきたい。社会に恩返しをしないといけない」と考え … 続きを読む»

リーダー語録:竹内美奈子さん4

2016.07.26 (火)

プロマネを10年務めた後、NECの物差ししか知らないということに違和感をもち始めました。それに、中間管理職ではなく、もっと自分のオーナーシップ(裁量)が効く職に … 続きを読む»

リーダー語録:竹内美奈子さん3

2016.07.25 (月)

リーダーに必要なことは人に対する洞察力   人財開発を10年経験した後、現場に出て良かったと思っています。人財開発部門では研修などの「仕組み」を通して … 続きを読む»

リーダー語録:竹内美奈子さん2

2016.07.24 (日)

通常は、開発をした翌日にテストをしていました。ただ、これでは納期を守れない。苦肉の策として、昼に開発、夜にテストをする24時間体制を敷きました。2日かかることを … 続きを読む»

リーダー語録:竹内美奈子さん1

2016.07.23 (土)

「5歳ふけたね」と言われた過酷なリーダーの仕事   私は、大学卒業後、NECに入社し、技術系社員向けの人財開発業務に10年携わりました。ただ、もともと … 続きを読む»

リーダー語録:星野晃一郎さん7

2016.07.22 (金)

2020年までにサテライトオフィスを20ヶ所設置するのが目標   当社は、創業してから長年、営業圏は山手線の中だけでした。ICTビジネスとはいえ、顧客 … 続きを読む»

vol.042 倉貫義人さん

2016.07.22 (金)

社内ベンチャーで商売の原則を知る 私は、子供の頃からプログラミングが好きでした。そんなこともあり、大学卒業後はTIS(旧東洋情報システム)に入社し、プログラマと … 続きを読む»

リーダー語録:星野晃一郎さん6

2016.07.21 (木)

例えば、現地でフランス人から、「どれくらい休むの?」と聞かれ、「2週間」と答える。すると、「え、たったそれだけ?俺たちは3ヶ月休むよ」とのこと。当時、日本では2 … 続きを読む»

リーダー語録:星野晃一郎さん5

2016.07.20 (水)

ワークライフバランス重視のスタイルへ   当社では、ワークライフバランスを重視しています。例の言い出しっぺ制度により、育休を3年にしました。それに3年 … 続きを読む»

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