2015.12.23 (水)
違いを認める この考えのベースとなった経験は他にもあります。ロンドンという土地柄、いろいろな人種の人と交流できたこと。また、隣にアート大学院(絵、 … 続きを読む
2015.12.23 (水)
違いを認める この考えのベースとなった経験は他にもあります。ロンドンという土地柄、いろいろな人種の人と交流できたこと。また、隣にアート大学院(絵、 … 続きを読む
2015.12.22 (火)
パクらない人生 私は大学卒業後、大手建設会社に入社しました。その頃の自分は、振り返ればエリート意識のようなものも強く、「自分はできる」と思っている … 続きを読む
2015.12.21 (月)
MBAリーダーズ倶楽部では、幸せなリーダーの輪をつくる取り組みを始めています。 その一環として、1,000名のリーダーにインタビューする「リーダーズ1000」プ … 続きを読む
2015.10.31 (土)
三つ目は、「仲間づくりの方法」です。 実践での学習(自習)は毎日続けていました。 結局、5年間、毎日のように日記を書いていたので、合わせるとA4で5,000枚に … 続きを読む
2015.10.30 (金)
二つ目は、「スキル磨きの方法」です。 MBA修了後に、仕事に復帰し、実践に移った当初は、とても苦戦しました。 頭でわかっていることが、なかなかできないんです。 … 続きを読む
2015.10.29 (木)
まずは、一つ目の「(リーダーとしての)軸づくり」です。 MBA以前の私は、個人プレイヤーとしては、それなりの実績を出していました。 でも、リーダーシップについて … 続きを読む
2015.10.28 (水)
幸せなリーダーになるためには、3つの項目を磨く必要があると考えています。 具体的には、「軸づくり」、「スキル磨き」、「仲間(人脈)づくり」です。 … 続きを読む
2015.10.27 (火)
そのとき、「この順番だ!」と確信しました。 それは、「幸せになる→成果が出る」というものです。 以前は、「成果が出る→幸せになる」と、成果のことばかり考えていま … 続きを読む
2015.10.26 (月)
そんな中、MBAでリーダーシップを学び、考えが変わりました。 特に、EQリーダーやサーバント・リーダーの概念を学んだとき、衝撃が走りました。 「え、部下に奉仕す … 続きを読む
2015.10.25 (日)
私たちの倶楽部のビジョンは、こちらです。 「幸せなリーダーを目指し、リーダー仲間の輪をつくり、世の中に幸せの輪を広げる」 幸せなリーダーとは、「自分だけでなく周 … 続きを読む