【渡邊将志オフィス】上場企業等向け「経営戦略/IRコンサルティング」×「MBA研修」で収益＆株価アップを支援

MBAリーダーズ倶楽部では、幸せなリーダーの輪をつくる取り組みを始めています。

その一環として、1,000名のリーダーにインタビューする「リーダーズ1000」プロジェクトを進めています。

様々な業界で活躍されているリーダーに生き様を語ってもらう。

それを参考にして自分自身のリーダーシップを磨いていく。

そして、最終的には自分も周りも幸せにできるリーダー（幸せなリーダー）への道を歩んでいく。

そんな人たちが増えて、交流していけたらと考えています。

このような幸せなリーダーが増えれば、世の中は間違いなくハッピーになっていきます。

というのも、人の幸せは伝染していくことが研究から明らになっているからです。

また、それは自分から数えて3人目まで伝わっていくことも知られています。

リーダーがいれば、その部下（１人目）の友人（２人目）の配偶者（３人目）までです。

リーダーが幸せを振りまけば、これくらい広く影響を与えることができるのです。

素晴らしいと思いませんか？

ただ、逆も然りです。

リーダーが不幸やネガティブな感情を振りまくと、それもまた広く感染していきます。

（但し、感染の影響力は幸せの方が強いと言われている）

幸せなリーダーが幸せな世の中をつくる。

不幸なリーダーが不幸な世の中をつくる。

私たちはこのような考えのもと、幸せなリーダーを増やす活動に取り組んでいます。

そして、その一環である「リーダーズ1000」を2015年8月から開始しました。

まだまだ試行錯誤の段階です。

でも、ようやく20名のリーダーからお話を聞くことができました。

一つの節目に到達しましたので、コラムでも抜粋記事を載せていくことにしました。

明日から、「MBAホルダーの本音」をお休みして、記事を掲載していきます。

お楽しみ〜。