【渡邊将志オフィス】上場企業等向け「経営戦略/IRコンサルティング」×「MBA研修」で収益＆株価アップを支援

自立的に動くリーダーになるために必要なスキルを身につけていきます。

リーダーシップを発揮する上で最も大事なことは何でしょうか？

「リーダーがメンバーから信頼され、メンバーのお手本になること」

私たちは、こう考えています。

「この人についていきたい」「この人と仕事を成し遂げたい」「自分もこのようなリーダーになりたい」

そう思われない限り、メンバーがリーダーの下で全力で働くことはありません。

人は、尊敬や信頼している人の話しか聞かないし、その人のために動こうとしないからです。

一方、メンバーから信頼されるようになると、このようなことが起こります。 

メンバーがリーダーの話をよく聞くようになる（応援メッセージを伝えやすくなる）

信頼しているリーダーから応援されると、幸せを感じ、モチベーションが高まる

結果、メンバーが自発的に動くようになり、チームとしての成果もあがるようになる

この好循環をつくることが、幸せに成果を出すリーダーになるための最初のステージです。

では、どうすればメンバーから信頼され、お手本となるリーダーになれるのでしょうか？

私たちは、以下の３つが大事だと考えています。

１．リーダーがブレない軸を持ち、それに沿って一貫して行動すること

２．リーダーがメンバーのことを理解し、受け入れること

３．リーダーがメンバーに正しいフィードバックを与えること

研修では、この3つを実践するための基本的なスキルをワークを通して身につけていきます。

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