【渡邊将志オフィス】上場企業等向け「経営戦略/IRコンサルティング」×「MBA研修」で収益＆株価アップを支援

苦手な上司との関係が良くなり成績も上がりました。

こんにちは。MBAリーダーズ倶楽部の渡邊将志です。

私は、“MBA”と“上場企業の取締役”の経験をベースにしたコンサルティングで

これまでに200名超の経営者、リーダー、MBAホルダーの支援をしています。

前回に続き、今日も実際にコーチングを受けられたMBAホルダーの体験談を掲載します。

今回は、上司との関係で悩んでいたIさんのケースです。

理想の状態を考えることで、より良い解が見つけやすくなる。

そんな様子がおわかりいただけると思います。

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半年前から相性が合わない上司が来ました。

話が全くかみ合わず、「本当に使えないよな」といつも怒られていました。

評価も低く、フォローも全くしてくれない。会社に行くのがつらくなっていました。

そこで渡邊さんに相談してコーチングを受けました。

「その上司とはどういう関係になりたいですか？」と聞かれましたが、よくわかりません。

「ここが決まると、それに向けた対策が打てるので、まず決めましょうか？」と言われ、じっくり考えることにしました。

すると、「お互いがいいね、いいですねと言えるような関係になるといいかな？」との考えが出てきました。

「では、そのためにはどうすればいいと思いますか？」と言われ、「まずは私から上司の考えについていいですねと言ってみます」と行動が決まりました。

そして実際にやってみたところ、徐々に上司の見る目が変わるのがわかりました。

明らかに優しくなりました。ミスをしてもカバーしてくれる。あるいは仕事で行き詰っているとフォローしてくれる。お蔭で成績が上がりました。

渡邊さん、ありがとうございました。今は上司との関係も良く、仕事がとっても楽しいです。

引き続きコーチングをお願いします。

（ISさん、30代、会社員、男性）

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