MBAホルダーのリーダーシップ強化法

2018.03.28 (水)

「あなたのリーダーシップのスタイルはどのようなものですか?」

「あなたがリーダーとして大切にしていることは何ですか?」

「あなたがリーダーとして成し遂げたいことは何ですか?」

 

こんにちは。MBAリーダーズ倶楽部の渡邊将志です。

私は、“MBA”と“上場企業の取締役”の経験をベースにしたコンサルティングで

これまでに200名超の経営者、リーダー、MBAホルダーの支援をしています。

 

あなたは、上のような質問に自信を持って答えられますか?

「はい。私のリーダーシップは○○です」

スラスラと迷いなく答えられるとカッコイイですよね。

 

そのような一本芯の通ったリーダーのもとで働きたい人は多いはずです。

是非、このようなリーダーになってみたいものです。

でも、自分のリーダーシップについてきちんと語れる人って、実はそう多くはないんです

なぜでしょうか?

 

まず、唯一絶対正しいリーダーシップのスタイルがないことがあります。

これまでの長年の研究にも関わらず「コレが正解」といったものがありません。

これでは難しいのは当然です。

 

あとは、そもそも自分のリーダーシップについて考える時間がないこともあります。

普段の生活で、先ほどのような質問をされることは、まずありません。

 

ただ、自分なりのリーダーとしての軸がないと、どうなるか?

自分がやっていることに「本当にこれでいいのかな?」と、いつまでも自信が持てません。

 

また、軸がないと判断や行動がブレまくります。

周りのメンバーも「この人、コロコロ変わるけど大丈夫かな?」と不安になります。

そうなると、メンバーとの信頼関係を築くことはできません。

 

でも、リーダーとしての軸って、どうやってつくったらいいのでしょう?

今回は参考までに私の例をご紹介します。

 

私はリーダーになりたての頃は、実は威圧的な「鬼軍曹タイプ」のリーダーでした。

自分がハードワーカーだったので周りにも同じようにハードワークを求めました。

そして、できないと怒るし、詰めるし、叱責するといった「嫌がられるリーダー」でした。

また、できないと仕事を取り上げて自分でやる「任せられないリーダー」でもありました。

 

相手のことを考えず自分のやり方を押し付けるだけの身勝手なスタイルだったのです。

当然ながらリーダーとしての成果は全く出せません。

自分も周りも不幸になるリーダーの典型例でした。

 

それがMBAでサーバントリーダー、EQリーダーについて学び、考えが変わりました。

そして、成功しているリーダーの話を聞いてから、更に考えが変わりました。

これまでと真逆のリーダーになることを決めたのです。

周りに配慮し、周りの幸せを大事にするリーダーになると決意したのです。

 

それからは「メンバーに尽くそう!」「メンバーを幸せにしよう!」と心に決めました。

尽くすにはメンバーのことを知らないといけないので、毎月メンバー全員と個人面談をしました。

それを休むことなく5年続けました。

 

仕事だけでなく将来のキャリアやプライベートを含め人生のあらゆる相談にのりました。

ときには仕事そっちのけで3時間ぶっ通しで涙を流しながら話し合うこともありました。

その甲斐もありメンバー一人ひとりと良い関係を築くことができました。

結果、チーム運営もスムーズに行えるようになったのです。

 

とはいっても、まだまだ理想のリーダー像には程遠いので、これからも研鑽を続けていきます。

でも、これからもこのスタイルを貫き、多くの方の幸せの実現に貢献していく覚悟です。

 

私たちの倶楽部では、このようなビジョンを掲げています。

幸せなリーダーの輪をつくり、世の中に幸せの輪を広げ、笑顔に溢れた社会を実現させる。

 

リーダーはいい意味でも、悪い意味でも周りに影響を与える存在です。

リーダーが幸せなら、周りを幸せにしようとする余裕ができるはずです。

でも、リーダーが不幸なら、周りを幸せにする余裕はなくなります。

「幸せなリーダーが幸せな社会をつくり、不幸なリーダーが不幸な社会をつくる」と信じています。

 

まずはリーダー自身を元気に、幸せにすることが倶楽部の使命だと考えています。

それができれば幸せの輪は自然に、そして大きく広がるからです。

 

あなたが理想とするリーダーを一緒に目指していきませんか?

一緒に夢を描き、プランを立て、それを実現させていきませんか?

 

私たちは、リーダーシップの強化にご興味のある方向けに「個別相談」をご用意しています。

まずは、あなたが抱えているリーダーとしての悩みを話してみませんか?

そして、あなたらしく輝くリーダー像を一緒につくりませんか?

その実現に向けて一歩を踏み出しませんか?

そして、幸せな人生を一緒に歩んでいきませんか?

「個別相談」へのお申し込みを心よりお待ちしています。

 

<個人向け個別相談の概要>

内容 将来のキャリアや仕事の悩みなどのご相談
方法 スカイプセッション(*1)
形式 マンツーマン
料金 5,000円(30分)、10,000円(60分)、15,000円(90分)(すべて税別)

(*1)対面でのセッションをご希望される場合は、別途ご相談ください(追加料金が発生します)。

 

<お申し込み手順>

STEP1 問合せフォームへの記入 ご相談事項等をご記入・ご送信ください
STEP2 倶楽部より連絡 相談の日時等を決めます
STEP3 申込用紙への記入 申込用紙にご記入の上、ご送信ください
STEP4 料金の振込 指定する銀行口座へお振り込みください
STEP5 個別相談実施 入金確認後、個別相談を実施します

(*)「問合せフォーム 」はこちらです。

 

<お問い合わせ>
悩み、課題、ご要望、ご不明な点など、まずはお気軽に何でもご連絡、ご相談ください。
ご連絡は、こちらのフォームよりお願いいたします。
倶楽部より折り返しご連絡いたします。

▼シェアをお願いいたします!▼

関連する投稿

現在の記事: MBAホルダーのリーダーシップ強化法

お問い合わせ・ご相談はこちら

メールでのお問い合わせ

info@watanabemasashioffice.com

フォームからのお問い合わせ

お問い合わせフォーム »

コラムテーマ一覧

過去のコラム

主なコラム

⇑ PAGE TOP